La fin de la prise en charge du chômage partiel devrait se traduire par un vague de licenciements

La prise en charge du chômage partiel mise en place depuis le début de la pandémie n’est pas propre à la France, elle a été mise en place dans de nombreux pays, d’une manière plus ou moins généreuse, pour permettre aux entreprises, dont l’activité est perturbée par la crise sanitaire de conserver son personnel sous-employé, avec une garantie de revenu, d’où le terme de « chômage partiel ».

Il est normal, qu’avec la reprise progressive de l’activité, la prise en charge du chômage partiel soit supprimée où moins généreuse, mais les gouvernements tentés d’y recourir trop brutalement doivent être conscients que ça va se traduire par une vague de licenciements, heureusement, les gouvernements se rendent compte de ce risque.

Une première alerte est venue du Royaume Uni qui garantissait au personnel en chômage partiel 80 % de leur revenu, quel que soit le nombre de jours travaillé dans le mois, qui a décidé d’y mettre fin en septembre prochain.

On cite comme exemple (vous en avez lu 32%, il reste à lire 68%, de cet article.)

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