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Les pensions les plus élevées n'ont pas à contribuer au retour à l'équilibre financier d'un régime de retraite Il est tentant, en période d'inflation, de plafonner la revalorisation des hauts salaires et des hautes pensions, pour les salaires, le salarié qui se juge injustement traité peut changer d'employeur alors que le retraité est soumis au fait du prince, or les retraites sont déterminées sur la base d'un contrat ou d'un statut, elles sont la contrepartie du service rendu par le travail et des cotisations versées, au nom de la solidarité entre les générations, ce qui fait que tous les ayants droit sont à traiter sur un pied d'égalité, sauf une autre règle écrite, dans un Etat de droit. … |
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