Laurent Gontard et Olivier Jéglot rejoignent Aon Hewitt France

Aon Hewitt France renforce son équipe de conseil en leadership avec le recrutement de Laurent Gontard et d’Olivier Jéglot et en tant que consultants seniors.
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Laurent Gontard rejoint l’équipe de conseil en Leadership d’Aon Hewitt France en tant que consultant senior pour piloter des projets d’envergure liés à la gestion du changement et à la mise en œuvre de programmes de développement du leadership.
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Avant de rejoindre Aon Hewitt, Laurent Gontard était manager en charge de l’activité conseil en ressources humaines chez KPMG Roumanie et République de Moldavie et formateur coach pour KPMG CEE.
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Laurent Gontard est titulaire d’une Maîtrise droit des affaires (université de Nice) et d’un Master en management (Euromed Marseille).
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Olivier Jéglot rejoint l’équipe de conseil en Leadership d’Aon Hewitt France en tant que consultant senior pour accompagner les entreprises dans l’identification et le développement de leurs leaders.
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Avant de rejoindre Aon Hewitt, Olivier Jéglot était depuis 2003 Executive Consultant en management des talents et développement du leadership chez PDI Ninth House.
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Olivier Jéglot est titulaire d’un diplôme d’ingénieur des Arts et Métiers – ENSAM.
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Sandrine Fleury, Directrice du département de conseil en ressources humaines d’Aon Hewitt pour la France, l’Italie et l’Espagne déclare : « Les entreprises les plus performantes établissent toutes un lien très fort entre leur stratégie et leurs leaders. Dans un contexte économique où les talents clés sont plus que jamais déterminants pour la pérennité de l’entreprise, nous conseillons nos clients dans l’identification, le développement et la rétention de leurs leaders et futurs leaders. L’arrivée de Laurent Gontard et d’Olivier Jéglot au sein de l’équipe est un atout décisif pour notre capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients.»