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Le Groupe APICIL publie les résultats de la 2ème édition de son baromètre « Les Français et l'inclusion » réalisé avec OpinionWay. Pour 6 Français sur 10, les entreprises agissent peu en faveur de leurs salariés LGBTQ+
En cette journée internationale, le 17 mai, contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, force est de constater que de nombreux efforts restent encore à accomplir dans la lutte pour l'égalité et contre les discriminations.
Selon l'enquête "Cadre de vie et sécurité" du ministère de l’Intérieur, les plaintes pour crimes et délits commis à l'encontre des personnes LGBTQ+ ont, par rapport à l'an passé, augmenté de 28% en France.
Engagé pour la promotion de la diversité, le Groupe APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, publie les résultats de la 2ème édition de son baromètre sur « Les Français et l'inclusion » réalisée avec l'Institut de sondage OpinionWay. Il en ressort que la majorité des Français se dit concernée par le thème de l'inclusion (55% soit une progression de 6 points par rapport à 2021) et reconnaît la France comme étant une société inclusive (56%, en augmentation de 4 points). A l'image des résultats de l'an passé, tous les acteurs de la société ont un rôle primordial à jouer pour l'inclusion des salariés LGBTQ+.
Méthodologie : Le baromètre « Les Français et l'inclusion » a été réalisé auprès d'un échantillon représentatif de 1 031 Français âgés de 18 ans et plus. L'échantillon a été constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères de sexe, d'âge, de catégorie socio-professionnelle, de catégorie d'agglomération et de région de résidence. L'échantillon a été interrogé par questionnaire autoadministré en ligne sur système CAWI (Computer Assisted Web Interview). Les interviews ont été réalisées les 16 et 17 février 2022.
La crise sanitaire a (vous en avez lu 15%, il reste à lire 85%, de cet article.)
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