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Le Code du travail prévoit que lorsque l'indice des prix à la consommation (IPC) correspond à une hausse d‘au moins 2% par rapport à l'indice constaté lors de l'établissement du SMIC, immédiatement antérieur, signe que l'inflation augmente, le salaire minimum est relevé dans la même proportion le mois suivant, en l'occurrence le 1er octobre.
La hausse des prix à la consommation vient de dépasser les 2% et d'après les chiffres communiqués hier soir par le ministère du travail, le SMIC horaire brut passera de 10,25 à 10,48 euros, une telle hausse en cours d'année n'était pas intervenue depuis dix ans, à cause de la stabilité des prix.
Cette hausse du SMIC était prévisible, voire attendue avec l'augmentation de l'énergie et des matières premières avec le risque de se répercuter comme d'habitude sur l'échelle des salaires, puis sur les prix, c'est aussi la conséquence de l'injection massive d'argent dans l'économie.
Normalement, la revalorisation annuelle du SMIC au 1er janvier 2022 devrait être plus faible, sauf dérapage, puisqu'elle sera calculée sur la seule évolution des prix entre août et novembre et non pas depuis la fin de 2020, si (vous en avez lu 37%, il reste à lire 63%, de cet article.)
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