Transparence salariale : les Français plébiscitent l'équité

Un sondage national révèle qu'une majorité de salariés ignore le salaire de leurs collègues, mais aspire à plus de transparence pour réduire les inégalités. Entre attentes sociales et lenteur des entreprises, la directive européenne de 2026 pourrait bien accélérer le mouvement.

Méthodologie : Enquête réalisée auprès d'un échantillon représentatif de 2 102 Français résidant en France. Sondage effectué en ligne en septembre 2025 à partir du panel de répondants BuzzPress (27 600 personnes en France sondées électroniquement par email et sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn). Réponses compilées et pondérées en fonction de quotas préétablis visant à assurer la représentativité de l'échantillon et afin d'obtenir une représentativité de la population visée. Toutes les pondérations s'appuient sur des données administratives et sur les données collectées par l'INSEE.

En 2025, 63 % des salariés français n'ont aucune idée du salaire de leurs collègues. Seuls 11 % en connaissent le montant exact et 26 % (vous en avez lu 23%, il reste à lire 77%, de cet article.)

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