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Loi ANI : comment faire le bon choix pour les salariés ?

Loi ANI : comment faire le bon choix pour les salariés ?

Article lu 25434 fois, depuis sa publication le 15/02/2016 à 15:15:45 (longueur : 6276 caractères)


Si fin 2015, environ 100 000 entreprises concernées par la réforme estimaient ne pas être prêtes à temps, il est fort probable qu'un mois après l'entrée en vigueur de la loi ANI, certaines d'entre-elles ne soient pas encore en conformité.

Courant 2015 et plus récemment au 1er janvier 2016 des réformes sont entrées en vigueur pour améliorer notre système de santé et l'accès aux soins : les contrats responsables et le panier de soin minimum inclus dans la loi ANI. L'occasion pour Mutuelle-Conseil de faire le point sur ces deux dispositifs.

Qu'est-ce que l'ANI et le Contrat Responsable ?

La loi ANI : il s'agit d'un Accord National Interprofessionnel négocié par les différents syndicats d'employeurs et de salariés. Elle (vous en avez lu 12%, il reste à lire 88%, de cet article.)

…

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