Epargner pour la retraite grâce à son entreprise : Un choix privilégié par les salariés

Selon une enquête, menée par Audirep, pour le compte d'Amundi, Crédit Agricole Assurances et le Diot-Siaci Institute, auprès de 1 500 répondants volontaires (actifs et retraités) détenant des produits d'épargne salariale et retraite (PEE, PERCO/PERCOL, Article 83/PERO) :
- Près de 8 salariés sur 10 épargnent déjà en vue de la retraite
- 47% des retraités ex-salariés auraient aimé épargner plus pour assurer leurs dépenses
- Un tiers des salariés - qui n'épargnent pas encore - ne savent pas comment s'y prendre ( Même s'ils détiennent des dispositifs d'épargne salariale, les répondants déclarant ne pas épargner dans un dispositif d'épargne retraite collectif et/ou dans un dispositif d'épargne retraite individuel)
- Chez les actifs de moins de 45 ans, 1 salarié sur 2 attend du conseil

Méthodologie de l'enquête : Réalisée online par l'Institut de sondage Audirep, cette enquête a été menée à la demande d'Amundi Epargne Salariale et Retraite et Crédit Agricole Assurances, partenaires et créateurs de la première plateforme de services complète en épargne salariale et retraite d'entreprise, et le Diot-Siaci Institute, structure de recherche et de réflexion du Groupe Diot-Siaci, leader dans le conseil en retraite & investissement. Objectif : comprendre comment les salariés bénéficiant de dispositifs d'épargne collective envisagent de préparer ou préparent déjà leur retraite, leur degré d'appétence pour les dispositifs de retraite et identifier les attentes particulières en termes d'accompagnement - dans un contexte de réforme des retraites.

Elle a été administrée via un lien de réponse intégré au site épargne salariale et retraite d'Amundi entre le 25 novembre 2022 et le 9 janvier 2023 (durée 8 à 12 mn) auprès de répondants volontaires détenant des produits d'épargne salariale et retraite (PEE, PERCO/PERCOL, Article 83/PERO) gérés par Amundi et Crédit Agricole Assurances (1491 répondants, 1201 actifs et 290 retraités). Profil répondants actifs = 73% des hommes, 53 ans en moyenne dont 54% n'ont pas/plus d'enfant à charge ; 56% sont CSP+ et 48% travaillent dans une Grande Entreprise (51K€ de revenu moyen, 81% sont propriétaires et ont 130 K€ de patrimoine moyen). Profil répondants retraités = 78% des hommes, 66 ans en moyenne, 76% sont mariés, pacsés ou en concubinage, 62% sont CSP+, 53% travaillaient dans une Grande Enterprise (38K€ de revenu moyen, 81% sont propriétaires et ont 146 K€ de patrimoine moyen).

Pour faire face à la perte de pouvoir d'achat associée au départ à la retraite ainsi qu'à l'allongement potentiel de la durée des carrières, les salariés disposant d'une épargne collective envisagent d'épargner davantage, et identifient l'épargne salariale et retraite comme un vecteur particulièrement adapté à ces besoins.

Près de 80% des salariés épargnent en vue de leur retraite

80% des répondants déclarent déjà épargner pour leur retraite et 10% supplémentaires souhaiteraient pouvoir le faire mais n'ont pas commencé. Ils ne sont que (vous en avez lu 27%, il reste à lire 73%, de cet article.)

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