Allianz : les entreprises doivent se préparer à une augmentation des troubles civils

Face à la hausse du coût de la vie, qui fait suite à la pandémie de Covid, les entreprises doivent s'attendre à une augmentation des troubles civils, selon l'assureur Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS). La confiance dans les sources traditionnelles d'information et les institutions étant ébranlée, le rôle des réseaux sociaux dans le déclenchement des troubles sociaux est de plus en plus important. Ces grèves, émeutes et manifestations violentes constituent des risques pour les entreprises. Elles peuvent causer des dommages matériels coûteux aux bâtiments et aux équipements, mais aussi perturber gravement l'activité en empêchant l'accès aux locaux et engendrer ainsi des pertes d'exploitation.

« Les troubles civils deviennent pour un nombre croissant d'entreprises un risque plus important que le terrorisme, signale Srdjan Todorovic, directeur de la gestion de crise pour le Royaume-Uni et les pays nordiques chez AGCS et, à partir du 1er juillet, directeur mondial des solutions contre la violence politique et les environnements hostiles. Et il est peu probable que la situation s'apaise dans un avenir proche. Les conséquences de la pandémie, la hausse du coût de la vie et les mutations idéologiques continuent d'agiter les sociétés dans le monde entier. Les entreprises doivent donc être attentives aux signaux d'alerte et définir des moyens efficaces de protection et de désescalade. L'objectif est d'anticiper et d'éviter les risques de blessures au personnel et de dommages aux biens de l'entreprise et des personnes. »

Les Nations unies ont mis en garde contre (vous en avez lu 20%, il reste à lire 80%, de cet article.)

…

Cet article est réservée aux abonnés à RiskAssur-hebdo Privilège

Vous êtes déjà abonné, pour vous identifier, cliquez ici

Abonnement en ligne
Abonnement 12 mois pour 504 euros ttc, en cliquant ici
Abonnement 1 mois pour 56,40 euros ttc, en cliquant ici

Cliquer ICI pour lire d’autres articles
de la rubrique Points de vue

---