Les PMM structurent leur représentativité pour préserver le lien social avec leurs adhérents

Réunies à Maubeuge (59) pour leur 5ème Assemblée Générale depuis la création de l’ADPM (Association Diversité et proximité Mutualiste) en 2006, les Petites et Moyennes Mutuelles (PMM) ont réaffirmé leur opposition à la Taxe sur les Convention d'Assurances (TSCA) qui vient d’être votée par le parlement et à toute nouvelle taxation sur les contrats santé en 2012. 4000 signataires soutiennent déjà la pétition adressée par les PMM au Président Nicolas Sarkozy ; de nombreuses actions de terrain seront organisées à l’initiative de chacune des mutuelles et sous l’égide de l’ADPM.
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En parfaite convergence de vues avec le président de la FNIM (Fédération nationale indépendante de mutuelles), Philippe MIXE, invité d’honneur de cette rencontre, les PMM ont exprimé leur volonté de peser de tout leur poids dans la campagne présidentielle pour faire émerger une nouvelle gouvernance mutualiste à même de prendre en compte la diversité du paysage mutualiste.
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L’objectif poursuivi est de préserver le rôle incontournable d’intervenant social de proximité des petites et moyennes structures, garantes de la cohésion sociale au quotidien et rempart contre l’exclusion et la précarisation des citoyens en matière de santé.
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L'ADPM considère que la fédération majoritaire de la Mutualité n'est plus en mesure d'incarner le projet social et sociétal des petites et moyennes structures mutualistes, aussi le président de l’ADPM, Jean-Louis SPAN, a invité tous les représentants des petites et moyennes mutuelles à quitter une instance qui les ignore et à s’unir pour créer un nouveau modèle d’organisation dédié au portage des entreprises de personnes.
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L’atomisation de la représentativité des PMM est un frein à l’émergence d’un contrat social, les PPM veulent créer les conditions d’un portage politique élargi et lisible de leurs spécificités. Cette question sera au cœur des rencontres entre les responsables de l’ADPM et de la FNIM dans les prochaines semaines, à partir notamment de la constitution d’un système fédéral de garantie ouvert à l’ensemble des petites et moyennes mutuelles pour faire face aux nouvelles exigences réglementaires qui leur sont imposées.
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Ce chemin sera exploré au travers la volonté commune des PMM de se battre, non pas pour leur survie, mais pour préserver un modèle unique de gestion solidaire.
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Les PPM considèrent qu'il n’y a pas de fatalité à la course au gigantisme, que les petites et moyennes mutuelles sont des structures bien gérées, qui satisfont pleinement les contrôles de gestion accrus chaque année de l’ACP.
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Les Petites et Moyennes Mutuelles estiment que leur avenir passe par :

- un rééquilibrage des contrats collectifs et contrats individuels ; l’ADPM demande la même déductibilité fiscale des contrats individuels et l’ouverture du monde salarial aux PMM,

- la révision du code du travail, pour prendre en compte la santé au même titre que la prévoyance, dans le cadre d’une gestion paritaire accrue,

- la liberté de choix de la complémentaire santé pour les salariés et la possibilité de déroger aux accords de branche,

- Un statut spécifique pour les PMM.