Pour les expatriés, Tokyo est la ville la plus chère et Karachi la moins chère

L’enquête menée par Mercer couvre 214 villes à travers les cinq continents et compare le coût de plus de 200 articles dans chaque localité : transport, nourriture, habillement, appareils ménagers, loisirs, ainsi que le logement. Son objectif est de permettre aux gouvernements ou aux entreprises multinationales d'évaluer le montant des primes d'expatriation pour leurs salariés en mobilité internationale.
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New-York est ville de référence et les variations monétaires sont évaluées par rapport au dollar américain.
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L'enquête 2012, fait apparaitre que Tokyo est la ville la plus chère pour les expatriés, suivi de Luanda en Angola, Osaka arrive en troisième position, Moscou en 4ème position et Genève en 5ème.
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Karachi (214) occupe la place de la ville la moins chère du monde pour les expatriés, le coût de la vie est moins d'1/3 de celui de Tokyo.
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En France, Paris et Nouméa perdent 10 places, et arrivent respectivement en 37ème et en 47ème tandis que Pointe à Pitre passe de la 98ème à 89ème place. Lyon grimpe de la 120ème place à la 112ème place.


Nathalie Constantin-Métral, Principal chez Mercer, et coordinatrice de l'enquête, commente : “Le déploiement des salariés expatriés prend une place de plus en plus importante dans la stratégie des entreprises internationales. Mais la volatilité des marchés et les situations économiques de nombreux pays à travers le monde, obligent les entreprises à davantage de vigilance sur leur rentabilité, et de fait sur les packages de rémunération de leurs expatriés. S'assurer que les salaires reflètent de manière adéquate la différence avec le coût de la vie du pays d'origine du salarié est très important pour attirer et retenir les talents dont les entreprises ont besoin. »