Ouverture le 1er janvier 2015 de la première tranche des comptes pénibilité

La dernière réforme des retraites a créé un compte personnel de prévention de la pénibilité au travail, avec un double objectif :
- contribuer à réduire la pénibilité au travail et la durée d'exposition ;
- tenir compte des périodes de pénibilité dans la définition des droits à la retraite.

A cet effet, la loi a défini 10 facteurs de pénibilité, dont quatre seront pris en compte à partir du 1er janvier 2015, la prise en compte des 6 autres étant renvoyée au 1er janvier 2016.

Les quatre premiers facteurs de pénibilité pris en considération sont :
- le travail de nuit avec au moins 120 nuits par an ;
- le travail en équipes successives alternantes, avec au moins 50 nuits par an ;
- le travail répétitif d'au moins 900 heures par an ;
- des activités exercées en milieu hyperbare avec au moins 60 interventions par an.

Les comptes individuels de prévention seront (vous en avez lu 42%, il reste à lire 58%, de cet article.)

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