Malakoff Médéric lance Pass Indépendance

Aujourd'hui, la France compte 4,3 millions d'aidants, dont beaucoup exercent encore une activité professionnelle. L'étude annuelle Malakoff Médéric sur le bien-être et la santé des salariés au travail montre que ce phénomène prend de l'ampleur.
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Ainsi, en 2012, 14 % des salariés déclarent s'occuper d'un proche en perte d'autonomie, soit 5 points de plus qu'en 2010. Ce chiffre atteint même 18 % chez les quadragénaires et les quinquagénaires.
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Or, être aidant prend du temps, peut se révéler fatigant, voire affecter l'état de santé du salarié et sa vie professionnelle.
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Selon l'étude de la Drees (du ministère des Affaires sociales et de la Santé), 33 % des aidants qui ressentent une charge importante ont dû aménager leur vie professionnelle (horaires, lieu, nature du travail..). D'où l'importance de proposer des services spécifiques pour soulager le salarié dans son rôle d'aidant.
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Les aidants en 3 chiffres clés :
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- 4,3 millions. C'est le nombre de personnes aidant un proche dépendant (Aider un proche âgé à domicile : la charge ressentie - Drees - ÉTUDES et RÉSULTATS n° 799 - mars 2012)
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- 14 %, c'est la part de salariés aidant un proche dépendant (Etude sur la santé et le bien-être des salariés au travail, réalisée en 2012 par Malakoff Médéric avec la société)
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6 heures, c'est la charge de travail quotidienne de beaucoup d'aidants (Source : http://www.has-sante.fr/portail/upload/docs/application/pdf/2010-03/maladie_dalzheimer_-
_suivi_medical_des_aidants_naturels_-_argumentaire_2010-03-31_15-38-54_749.pdf)
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Avec Pass Indépendance, le salarié qui s'occupe d'un parent, beau-parent ou conjoint dépendant (Le niveau de dépendance de l'aidé doit correspondre à un classement en GIR 1, GIR 2, GIR 3 et GIR 4), dispose d’un pack de services très complet. Il lui est d'abord proposé de faire un bilan de sa situation d'aidant, avec un outil d'évaluation de ses besoins réalisé en partenariat
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Malakoff Médéric propose aux entreprises d’aider leurs salariés qui accompagnent un proche en perte d’autonomie. Avec cette nouvelle offre, Pass Indépendance, les salariés sont soutenus dans leur rôle d’aidant.
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Conjointement, ils acquièrent des droits qui leur permettront, à leur départ de l'entreprise, de bénéficier de fortes réductions de tarifs sur un contrat dépendance individuel.
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Avec cette nouvelle solution, Malakoff Médéric – qui (vous en avez lu 36%, il reste à lire 64%, de cet article.)

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