La Matmut signe un premier accord sur la qualité de vie au travail Article lu 6418 fois, depuis sa publication le 11/06/2019 à 11:21:46 (longueur : 2490 caractères)
L'accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT), signé le 15 mai 2019, montre l'intérêt porté par les parties signataires à la façon dont les conditions de travail, au sens large, contribuent au cercle vertueux du bien-être des salariés et de la réussite de l'entreprise.
Dans un contexte marqué par l'évolution des métiers et par la transition numérique, le Groupe Matmut souhaite renforcer la dynamique engagée en faveur d'une responsabilité sociale d'entreprise assumée, en réaffirmant que le bien-être des collaborateurs est essentiel à une meilleure performance, globale et durable.
Cet (vous en avez lu 24%, il reste à lire 76%, de cet article.)
…
Cet article est réservée aux abonnés à RiskAssur-hebdo Privilège Vous êtes déjà abonné, pour vous identifier, cliquez ici
|
Sommaires
de RiskAssur-hebdo
Pour vous abonner
au magazine RiskAssur-hebdo
cliquez ICI
25/04/2024 à 10:56:06 Numéro 791 de RiskAssur-hebdo du vendredi 26 avril 2024 Edito
- Le pacte migratoire vient d'être approuvé par le Parlement européen (Erik Kauf)
Etude
- Définir l'appétence et la tolérance au risque (Pr Jean-Paul Louisot)
Commentaire
- En projet : prolongation de l'Aqua Domitia jusqu'aux Pyrénées-... 18/04/2024 à 11:20:30Numéro 790 de RiskAssur-hebdo du vendredi 19 avril 2024 Edito
- La consommation de drogues, vu son ampleur, est devenue une calamité mondiale (Erik Kauf)
Etude
- Intelligence artificielle : menaces et opportunités (Pr Jean-Paul Louisot)
Commentaire
- Le gouvernement est traumatisé par la smicardi...
|
Plus
de titres
A la une
959 lectures - publié le, 25/04/2024 à 14:28:45 - gratuit
1717 lectures - publié le, 25/04/2024 à 14:23:13 - réservé aux abonnés
1091 lectures - publié le, 25/04/2024 à 14:20:05 - réservé aux abonnés
1049 lectures - publié le, 25/04/2024 à 07:48:37 - réservé aux abonnés
1579 lectures - publié le, 25/04/2024 à 07:40:17 - réservé aux abonnés
|
|
|