BNP Paribas créé une équipe Conditions de travail, santé et accompagnement

BNP Paribas veut poursuivre et renforcer son action en faveur de l’amélioration des conditions de travail de ses collaborateurs et accompagner ceux qui se trouvent confrontés à des difficultés nécessitant l’intervention d’équipes spécialisées aux compétences reconnues, par la création au sein de son département ressources humaines, d’une équipe « Conditions de travail, santé et accompagnement ».
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Cette équipe sera sous la responsabilité de Mireille Jarry, qui regroupe les équipes du service de santé au travail, celles de l’Action sociale France et de la Mission Handicap, soit environ 100 collaborateurs, dont une partie au profil spécialisé, avec notamment 18 médecins du travail, une trentaine d’infirmières et autant d’assistantes sociales.
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Ainsi, 37 000 salariés font l’objet d’un suivi médical, à Paris et à Lyon, par les médecins du travail de l’entreprise, les autres collaborateurs bénéficiant du dispositif de médecine inter-entreprises.
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Par ailleurs, BNP Paribas SA mène une politique volontariste et durable en faveur de l’emploi et de l’insertion. Entre 2008 et 2011, le Groupe a recruté 170 personnes en situation de Handicap.
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Mireille Jarry qui prend en charge ce nouvel ensemble et vient de rejoindre BNP Paribas déclare « Mon objectif sera (vous en avez lu 62%, il reste à lire 38%, de cet article.)

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