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La carrière professionnelle des mères de famille est souvent affectée par la naissance des enfants. Leur activité est interrompue à chaque maternité, plus ou moins fréquemment selon le nombre d'enfants. Les entreprises ne peuvent donc pas toujours compter sur leur présence durant certaines périodes de leur vie active, ce qui impacte leurs salaires, leurs promotions, et, à terme, le niveau de leur pension de retraite.
C'est dans un courrier adressé aux acteurs sociaux le 29 septembre, dont la presse a pu prendre connaissance, que le Premier ministre Sébastien Lecornu s'est engagé à inscrire dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 un dispositif visant à rendre plus favorables les modalités de calcul des pensions versées aux mères de famille.
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