17/06/2025 à 16:11:28Sédentarité : le mal invisible qui gagne du terrain
En 2025, près d'un tiers des Français se disent sédentaires, une proportion en trompe-l'œil qui masque une réalité préoccupante : isolement, travail assis, environnement peu adapté, hyperconnexion
L'étude OpinionWay pour la Fondation Harmonie Mutuel...
17/06/2025 à 15:28:53Trois nominations au sein du Groupe IMA
Elodie PAPET, actuelle Directrice Déléguée Adjointe d'IMA Assistance France, est nommée Directrice Déléguée d'IMA SA en charge des Opérations.
Après avoir débuté sa carrière au sein d'IMA en tant que Chargée d'assistance en 2 000, Elodie Papet, 4...
17/06/2025 à 15:20:15Innovation sans talents ? Le paradoxe français des métiers techniques à l'ère de France 2030
Selon le Comité de surveillance des investissements d'avenir (CSIA), le plan France 2030 prévoit 300 000 à 600 000 créations nettes d'emplois d'ici la fin de la décennie. Le PIB national pourrait croître de 40 à 80 milliards d'euros sous l'effet comb...
17/06/2025 à 14:53:14Former plus de médecins sans casser le système
Alors que le gouvernement envisage de supprimer le numérus apertus, les doyens des facultés de médecine alertent sur les limites structurelles du système de formation médicale.
Leur message est clair : l'augmentation du nombre d'étudiants sans inv...
17/06/2025 à 11:28:32Diot-Siaci annonce la nomination de Fabien Graeff
Fabien Graeff rejoint Diot-Siaci Corporate Solutions (DSCS) en qualité de Directeur ART Captive. A ce titre, il sera directement rattaché à Frédéric Durot, Managing Director Global P&C, et intégré au Comité de Direction Global P&C.
Ce nouveau post...
17/06/2025 à 10:44:14Pixpay, la fintech qui révolutionne l'argent de poche
En 2019, Pixpay naît d'un paradoxe : à l'ère des paiements sans contact et des achats en ligne, les adolescents continuent de recevoir leur argent de poche
en espèces. Cette méthode, jugée archaïque, ni sécurisée ni formatrice, est pourtant restée l...
17/06/2025 à 10:20:43QBE France révolutionne le congé parental
A compter du 1er juillet 2025, QBE France marque un tournant social majeur : tous les collaborateurs devenant parents, qu'ils soient mères, pères, co-parents ou parents adoptants, bénéficieront de 20 semaines de congé entièrement rémunérées. Une avan...