L'Union européenne veut enfin mettre de l'ordre dans le travail détaché Article lu 8681 fois, depuis sa publication le 07/03/2018 à 14:44:24 (longueur : 3661 caractères)
Le travail détaché permet à une entreprise de faire venir d'un pays à bas salaire et sans protection sociale comparable à celle du sien, des salariés, au détriment de son propre marché du travail.
Cette pratique n'est pas gênante tant qu'elle est restée marginale, limitée à quelques métiers qui ne sont pas pratiqués dans les pays d'accueils, ce qui est devenu de moins en moins le cas.
Or, il doit s'agir de travailleurs qui, pendant une période limitée, exécutent leur travail sur le territoire d'un autre membre, donc il ne doit pas s'agit d'une installation durable de salariés étranger au pays d'accueil.
En France, le (vous en avez lu 17%, il reste à lire 83%, de cet article.)
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