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APRIL change le regard sur le handicap
Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées qui s'est déroulé du 19 au 25 novembre 2018, APRIL avait mis en place de nombreuses actions pour contribuer à changer la perception du handicap en entreprise et dans la société.
Depuis sa création APRIL s'est attachée à valoriser la diversité des hommes et des femmes qui composent ses équipes, en mettant toujours en avant un modèle social pluriel et riche de ses différences. APRIL mène également une politique active d'intégration des personnes en situation de handicap que ce soit en termes de recrutement ou de maintien dans l'emploi.
Bien (vous en avez lu 13%, il reste à lire 87%, de cet article.)
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