MGEN signe un nouvel accord sur le télétravail

L'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail au sein du groupe MGEN a fait l'objet d'une signature unanime de l'ensemble des organisations syndicales représentatives (UNSA, CFE-CGC, CFDT et CGT) le 7 janvier 2022. Il entrera en vigueur le 1er mars prochain, sous réserve que le télétravail exceptionnel, lié à la situation actuelle, ne soit pas prorogé. MGEN souhaite développer et élargir le télétravail à l'ensemble des entités du groupe (Les entités du groupe MGEN : centres de contact, centres de gestion, ateliers de vente à distance, sections départementales, MGEN Solutions, MGEN ASS, centres de santé, siège, MGEN Technologies DSI).

Depuis plusieurs années, le groupe MGEN a pu mettre en œuvre le télétravail. A titre expérimental au sein de MGEN Union et MGEN Technologies dans un premier temps (en 2017), puis, plus largement en le déployant à (vous en avez lu 15%, il reste à lire 85%, de cet article.)

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