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Naissance, adoption : Aviva France propose 10 semaines de congés de parentalité

Naissance, adoption : Aviva France propose 10 semaines de congés de parentalité
Article lu 8135 fois, depuis sa publication le 16/01/2018 à 15:57:53 (longueur : 3440 caractères)


Aviva France renforce son engagement en matière de diversité et d’égalité professionnelle avec la mise en place, à compter du 19 novembre 2017, d’un congé de parentalité unique de 10 semaines pour le parent conjoint.

Le congé de parentalité est destiné au parent partenaire, salarié.e d’Aviva France, et lui permet de bénéficier d’un congé d’une durée de 10 semaines à l’arrivée de l’enfant. Il/Elle bénéficiera ainsi pendant cette période des mêmes droits qu’en situation de travail effectif en termes de rémunération, congés, RTT, ancienneté et protection sociale. (remarque : En France, alors que la durée légale du congé de paternité est de 14 jours).

Aviva plc qui devient ainsi la première (vous en avez lu 20%, il reste à lire 80%, de cet article.)

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