Arrêts maladie : les négociations entre syndicats et patronat peuvent-elles modifier les droits des salariés ?
Les organisations syndicales et patronales entament ce jeudi 29 octobre 2026, à 10 heures, des négociations sur l’avenir des arrêts maladie. À la demande du gouvernement, elles devront rechercher des solutions permettant de maîtriser les dépenses d’indemnisation, tout en examinant les questions de prévention et de protection des salariés. L’objectif est de parvenir à un accord avant le 19 décembre. Derrière cette réforme se posent plusieurs questions : les salariés seront-ils moins indemnisés lorsqu’ils tombent malades ? Les employeurs devront-ils assumer une part plus importante des dépenses ? Et comment réduire les arrêts de travail sans pénaliser les personnes réellement malades ?
Un milliard d’euros d’économies attendu des partenaires sociaux
Le gouvernement souhaite engager une réforme structurelle du système d’indemnisation des arrêts de travail. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a adressé le 7 octobre un courrier aux organisations syndicales et patronales afin de leur fixer un cadre de négociation.
L’objectif financier est (vous en avez lu 10%, il reste à lire 90%, de cet article.)
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