SCOR enregistre une hausse de +12,5% des primes émises au 1er semestre 2014

Les primes brutes émises atteignent 5 427 millions d'euros, en hausse de 12,5 % à taux de change constants (+8,9 % à taux de change courants) par rapport au premier semestre 2013, grâce aux bons renouvellements de SCOR Global P&C, à la signature d'importants nouveaux contrats par SCOR Global Life et à l'acquisition de Generali US Life Re en 2013.

Les primes brutes émises de SCOR Global P&C augmentent de 4,7 % à taux de changes constants à EUR 2 400 millions. Les primes brutes émises de SCOR Global Life s'élèvent à EUR 3 027 millions, en hausse de 19,5 % à taux de change constants (+2,6 % pro forma).

Le résultat net de SCOR s'élève à 256 millions d'euros au premier semestre 2014, contre 189 millions d'euros au premier semestre 2013, soit une hausse de 35 %. SCOR enregistre une rentabilité élevée avec un taux de rendement des capitaux propres (ROE) annualisé de 10,3 %. (Résultat net de l'ensemble consolidé, part du Groupe)

Denis Kessler, Président-Directeur général de SCOR, déclare : « Année après année, SCOR renforce sa position et réaffirme son rôle de réassureur de premier rang en développant et en offrant des produits et services de grande qualité, aidant ses clients à gérer leurs risques dans un environnement financier et réglementaire difficile. Près d'un an après son lancement, le plan stratégique « Optimal Dynamics » tient son cap en (vous en avez lu 26%, il reste à lire 74%, de cet article.)

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