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Depuis novembre 2021, le partenariat entre Indeed, première plateforme mondiale de matching et de recrutement, et le Groupe SOS, première entreprise sociale d'Europe, a pris corps autour d'un objectif simple mais profondément transformateur : rendre le recrutement plus équitable, plus inclusif et plus efficace.
Conçu dans un contexte de tensions sur le marché de l'emploi, ce programme a permis de repenser les critères d'embauche pour que les compétences réelles deviennent le premier levier d'accès à l'emploi.
Quatre ans plus tard, les chiffres témoignent d'un impact concret :
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